Коллективную жалобу составили медики Сеченовской центральной районной больницы после получения премий в прошлом месяце. Документ отправлен губернатору Нижегородской области, в региональный минздрав и местную госинспекцию труда. Его копия есть и в распоряжении редакции.
Согласно тексту жалобы, размер вознаграждения зависел не от качества и объема выполненной работы, а по принципу «приближенности и преданности главному врачу».
Ранее, по имеющейся у персонала информации, премии утверждались приказом главврача, распределялись специально созданной комиссией в присутствии заведующих структурными подразделениями, выборного профсоюзного органа, представителей трудового коллектива. Состав комиссии по премированию утверждался приказом, каждый работник был ознакомлен с составом комиссии.
Однако в прошлом месяце, говорится в обращении, произошло «несправедливое и незаконное распределение денежных выплат среди коллектива больницы». В ноябре ни заместитель главного врача по лечебной работе, ни завполиклиникой, ни выборный профсоюзный орган в работе комиссии не участвовали. В результате возникла конфликтная ситуация и разделение коллектива на «своих» и «чужих».
Также сотрудники отметили, что главврач, не имея опыта, руководит и Сеченовской, и Уразовской ЦРБ, «что приводит к большим дефектам в работе».
После случившегося медики опасаются, что в больнице произойдет не только отток кадров, но и разрушится система здравоохранения Сеченовского района. Они просят вышестоящие ведомства и губернатора разобраться в ситуации.
Мы связались с участковым педиатром больницы и врачом детского отделения Еленой Сапелкиной и попросили поподробнее рассказать о том, как были распределены премии.
Врач отметила, что перед этим персонал длительное время стимулирующих выплат не получал. За год в фонде больницы скопились определенные средства, и перед новым годом сотрудникам была выплачена премия. И люди, выполняющие одну и ту же работу, обнаружили значительную разницу в суммах выплат.
- Вы, наверное, представляете себе работу участкового врача. То есть мы сидим сколько-то времени на приеме, потом мы собираемся и идем на участок. Однажды главврач спросила, где я была. Я была на участке. «Где запись в журнале вызовов?». В журнале вызовов есть запись, это раз. Но мы на участок можем прийти к кому угодно. К новорожденному второй раз, например. Затем, у нас есть дети опекаемые, которые выпивают. И по просьбе бабушек-опекунов мы с медсестрой приходим и проводим профилактическую работу. Это тоже наша работа, но этого почему-то никто не понимает в нашей деревне, - рассказала Елена Сапелкина, поясняя причины недопонимания с главным врачом, Екатериной Кручаевой.
И медик неоднократно замечала, что другие врачи, закончив прием, остаются в больнице, сидят и просто разговаривают в коридоре. Когда же она после приема идет на участок, она постоянно слышит один и тот же вопрос: «А вы куда?». Есть сотрудники, которые считают, что она просто рано уходит домой.
- Участковый врач, Кочетков Владимир Николаевич, который работает один практически, получил 4 тысячи рублей, тогда как одна доктор получила 26 тысяч рублей. Врач-рентгенолог, который работает здесь рабочий день, описывает рентгенограммы, выполняет всю положенную работу, тоже получил 4 тысячи рублей, потому что он не нравится главврачу, дурдом какой-то!
В Сеченовской больнице это не первый скандал с главврачом. В 2021 году оттуда уволился Антон Новиков, обвиняемый в махинациях с документами. По факту же медик фиктивно устраивал на работу докторов из других больниц, но работу выполнял сам. Пожаловался на него один из подчиненных, которому не разрешили подрабатывать инфекционистом ввиду низкой эффективности работы в период пандемии. Новикова заставили вернуть заработанные денежные средства (89 тысяч рублей) и приговорили к судебному штрафу в размере 39 тысяч рублей.
Как рассказала наша собеседница, после этого на место главного врача был назначен хирург Александр Еремин, но оказался достаточно мягким и тихим по характеру, поэтому не выдержал на этой должности и ушел спустя три месяца.
- Пришла Екатерина Александровна, молодая, задорная. Я кого только не повидала за 35 лет работы: и главных врачей, и сама замом работала, но так себя вести… Получается: хозяйка и холопы. Я себя чувствую холопом. Я ее, конечно, не боюсь на старости лет. И никто меня не выгонит. И работаю я хорошо, без ложной скромности. Но она меня подлавливает: «А где вы были вчера?». И это унизительно. Где может быть участковый врач? На своем участке. Я же не могу всем сказать, что была у девочки, которая выпивает, и пришла туда по просьбе бабушки. Это сразу поползет по всей деревне. Медсестра моя, которая работает якобы плохо, иногда берет детей из садика, у нее двое детей, оставляет мужу (у нас была эпидемия ветрянки), и по окрестным домам пробежится и посмотрит контактных, нет ли там сыпушечки. Так это у нас не считается. Надо сидеть до конца рабочего дня, разводить сплетни, - посетовала Елена.
Медик рассказала, что, например, сегодня у нее всего два вызова. И в свободное время она бы взяла медсестру и сходила бы к детям с ветрянкой, проверить их. Но ей уже страшно уходить самой и уводить медсестру, так как требуется постоянно находиться в больнице, неважно за каким занятием.
- Медсестра участковая получила 5300. Моя медсестра получила 1740 рублей. Да, разница в 3000, но они не лишние. Моя коллега, которая работает только на участке – 26700. Я работаю и на участке, и в отделении – 21000. Я прожила бы без этих пяти тысяч, но сумма моей медсестры взметнула мои самые низменные чувства, - подытожила педиатр с горькой улыбкой.
Дарина Моисеева
Фото: ВКонтакте.
Новости Нижнего Новгорода. Люди, места, события. Использование материалов "Репортёр-НН" разрешено только с предварительного согласия правообладателей. Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
