Новости Нижнего Новгорода. Люди, места, события. Использование материалов "Репортёр-НН" разрешено только с предварительного согласия правообладателей. Все права на картинки и тексты принадлежат их авторам.
Соискатели-мужчины перестали отвечать на звонки рекрутеров, поскольку те звонят с неизвестных номеров. Недозвон происходит почти в 50% случаев. В силу этого на собеседования начали активнее звать женщин. Это подтверждает аналитика hh.ru: на первой неделе сентября в 59% случаев приглашения получали женщины, в 41% — мужчины. После 21 сентября количество приглашений женщин на интервью выросло на 3,6%, а мужчин стали реже звать на 5,3%.
Как и во многих других профессиональных группах, число вакансий для представителей рабочего персонала резко сократилось весной, быстро возросло летом, а уже осенью аналитики фиксируют небывалый подъём спроса на синих воротничков, гораздо выше того, что был до начала специальной военной операции, говорится в исследовании портала.
«Прогнозируем, что спрос на таких соискателей будет расти, а предложение людей — нет. Активность людей на рынке труда в этой профессиональной группе снижается. Если будет следующая волна мобилизации, дефицит рабочего персонала усугубится. Хотя и сейчас уровень конкуренции среди синих воротничков остаётся критически низким — 0,8», - отмечают эксперты сайта.
Также аналитики hh.ru выявили топ стран с максимальным относительным приростом резюме кандидатов с гражданством РФ. В абсолютных цифрах это число порядка 66 тысяч. В процентном соотношении ситуация следующая: прирост резюме в Казахстане составил 81% (сравниваем показатели с 10 по 22 октября с показателями за период с 10 по 22 сентября), в Грузии и Узбекистане — 59%, в Кыргызстане — 55%, в Армении — 44%, в Азербайджане — 38%, в Турции — 33%).
Относительно иностранных компаний авторы исследования заявили, что эффект от их ухода преувеличен в СМИ. Наш рынок труда составляет примерно 73 миллиона человек, из них в иностранных компаниях заняты более 2 миллионов людей. С учётом всех цепочек поставок это число может доходить до 10 миллионов человек.
Наметился тренд — иностранные бизнесы начали передавать активы новым акционерам или российскому менеджменту. В результате номинально люди начали работать в новых компаниях, а реально — в старых, но под новым управлением. Также некоторые сотрудники иностранных компаний получили в качестве компенсации по 8–12 окладов, поэтому ожидается, что они станут активными соискателями лишь к весне, и их будет немного.
Напоследок портал подводит краткие итоги:
Возможный негативный эффект:
- Продолжение турбулентного периода. В компаниях ещё больше сократится горизонт планирования, что не способствует стратегическому развитию — именно долгосрочные вложения выступают драйверами экономического развития.
- Мобилизованные могут «выпасть» из экономики на длительное время.
- Недостаточно человеческих ресурсов на замену мобилизованным, на них в любом случае влияет вся эта ситуация с точки зрения неопределённости и тревожности.
- Люди пока не отошли от постковидного синдрома, как появился новый стресс. Всё это сказывается на эффективности и производительности труда.
- Нарастает напряжение из-за разницы во мнениях, что провоцирует конфликты в коллективе и снижение производительности.
- Люди, покинувшие страну, какое-то время смогут сохранять связи с Россией, продолжая работать удалённо, но непонятно, что произойдёт дальше.
Возможный позитивный эффект:
- В краткосрочной перспективе рынок труда может стать более возрастным — кандидаты зрелого возраста будут более востребованы.
- Работодатели могут рассматривать женщин на позиции, которые ранее считались «мужскими».
- Розничная торговля — ключевая отрасль для российского рынка труда в плане массового найма — продолжит активную работу даже в текущих условиях.
- Снижение текучести: люди будут держаться за работу, осознавая, что это ценность.
- Возможно быстрое восстановление активных вакансий.
- Компании начинают или продолжают организовывать встречи с экспертами: финансистами, психологами, юристами, чтобы поддержать сотрудников. Растёт значимость системы обратной связи.
Мобилизованным нижегородцам отправили экипировку после жалоб властям. Об этом сообщает NewsNN.
12 мобилизованных нижегородцев, находящихся в Курской области, написали письмо и. о. директора департамента безопасности Нижегородской области Наталье Черепановой с просьбой прислать им форму и тактическое снаряжение.
Для отправки на спецоперацию нижегородцам срочно нужны всесезонные комплекты полевого обмундирования и такие элементы экипировки, как облегченные берцы, наколенники, тактические перчатки, балаклавы, рации и прочее.
Приобрести все это самостоятельно мужчины не могут. По словам мобилизованных, в воинской части нужную экипировку также не выдали в полном объеме. В связи с этим нижегородцы обратились к региональным властям.
Как ответили изданию в региональном правительстве, в выходные экипировка была доставлена в приграничные территории. Она была передана командиру части, который должен выдать все необходимое мобилизованным нижегородцам и их сослуживцам.
Нижегородец, который отправился добровольцем в танковый батальон имени Минина, пожаловался на низкие выплаты. Соответствующий комментарий появился на странице губернатора Нижегородской области Глеба Никитина в соцсети.
Подписчик по имени Дмитрий написал, что ушел добровольцем 8 августа. И в итоге за август получил 13,4 тысячи рублей, за сентябрь – 14 тысяч, за октябрь – 8,5 тысяч рублей. При этом в военкомате обещали по 250-300 тысяч рублей.
Кроме того, мужчина заявил о том что, что гуманитарную помощь «разграбливают околоштабные герои-вояки».
Глеб Никитин отреагировал на сообщение. Он отметил, что в последний раз гуманитарную помощь отдавали лично в руки. Про выплаты, по словам губернатора, он переговорил с военкомом.
«Занимаются решением этого вопроса. Телефон ваш вижу. Оперштаб с вами свяжется в ближайшее время для уточнений», - подытожил глава региона.
30-летний председатель молодежной палаты Арзамасского района Владислав Далёкин добровольцем отправился в зону специальной военной операции. Об этом в своем телеграм-канале написал спикер Заксобрания Нижегородской области Евгений Люлин.
«Казалось бы, живи и радуйся. Вот только с самого начала СВО Владислав считал, что должен быть там, защищать наших людей. Настоящий мужской выбор! Как только появилась возможность, прошел тесты и через пару дней уже был в Ростовской области. Теперь он контрактник, проходит оперативное обучение в ДНР», - отметил председатель ОЗС, добавив, что до службы Владислав работал тренером и что супруга мужчины поддерживает его решение.
Военнослужащие, находящиеся в зоне СВО, получили гумпомощь и письма от нижегородцев. Об этом Глеб Никитин написал в своем телеграм-канале.
«Наша фура с утепленными вещами, снаряжением, гуманитаркой третий день делает остановки в расположениях на приграничных территориях. Это не только для нижегородцев, но и для их сослуживцев. Много ребят вместе с нашими - из Вологды. Передаем военнослужащим и письма от нижегородцев. Ваши письма важны так же, как сами посылки», - заверил губернатор.
Дарина Моисеева