18 мая 2024, 16:40 Суббота

Новости

Четыре российских региона намерены перенять опыт нижегородского проекта "Команда правительства"

17:44, 28 июня 2018

Уже четыре региона России изъявили желание изучить нижегородский опыт привлечения компетентных кадров в рамках проекта "Команда правительства". Об этом сегодня сообщил управляющий делами правительства Андрей Бетин на круглом столе, посвященном вопросам подбора и подготовки кадров для государственной и муниципальной службы. В данный момент в рамках проекта "Команда правительства" выбирается министр культуры области и два зама главы Нижнего Новгорода.

По теме

- Сегодня у нас уже есть обращения от четырех регионов. Считаю, что называть их пока некорректно, потому что мы еще не достигли окончательных договоренностей, но действительно, есть регионы, которые хотят внедрить портал "Команда правительства". Возможно, под каким-то собственным брендом, названием, но алгоритмы работы, принятия решений - ровно такие же [как в Нижегородской области], - сообщил Андрей Бетин участникам круглого стола и журналистам.

Общее число претендентов, подавших анкеты на кадровые конкурсы облправительства, превысило семь тысяч. Ко второму этапу осталось 2000 претендентов, а к третьему - 817. Из них 328 претендуют на пост министра культуры, 435 - на должности замов Владимира Панова. Кроме того, 1099  человек составят кадровый резерв правительства региона.

Следующий этап (он начался 26 июня) предполагает более индивидуальный подход к отбору претендентов, поскольку комиссия рассмотрит видеообращения каждого участника конкурса. В двухминутной презентации претендент должен объяснить, зачем ему работа чиновника и какие предложения он готов внести.

Отмечается, что процедура отбора участников на ранних этапах проходила полностью в цифровом формате - и это самая передовая часть проекта "Команда правительства", вызывающая интерес в том числе и за пределами области.

- Человек может заполнить анкету в резерв кадров, не выходя из дома, не вставая с кресла. Раньше для этого нужно было доехать до потенциального работодателя, заполнить множество документов. На сегодняшний момент самое правильное решение - воспользоваться именно цифровыми технологиями, - заявил на круглом столе областной министр информационных технологий и связи Сергей Ефимов

Впрочем, помимо высокой активности претендентов на высокие посты участники дискуссии также отметили, что далеко не все авторы заявок правильно понимают характер работы государственного и муниципального служащего. Особенно высока доля неоправданно завышенных ожиданий среди молодых людей студенческого возраста. 


Александр Пичугин

Комментарии
Хотите участвовать в обсуждении? Пожалуйста, пройдите процедуру регистрации
О чем говорят
О ретротрамваях
19:40, 02 октября 2022
Последние комментарии
Блог редактора: попытка № 5 в «Школе 800»
David, 16:48, 24 апреля 2024
Сайт https://otsiv.ru помогает раскрутить ваши любые медиа по низкой стоимости и быстрое время...
Svetlana M., 14:32, 03 ноября 2023
Удалите, пожалуйста, предыдущие комментарии.
Svetlana M., 09:55, 03 ноября 2023
В аферах Сухановского. Дополнение к комментарию.
Svetlana M., 09:53, 03 ноября 2023
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как встретиться с Лазоревым Евгением Ивановичем? У меня есть...
Защитить градозащитницу?
FlacoLoco, 20:23, 31 июля 2023
Пустоглазые жаждут мести, они так устроены генетически, с рождения, но и градозащитнице надо...
Фото дня: дождь сорвал дорогостоящий праздник «Волжский сабантуй» в Автозаводском парке
Зиля, 12:08, 11 июля 2023
Многократно участвовала в делегациях разных сабантуев. С такой халатность столкнулась впервые...
toup